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【東急リバブル】総合職

社会課題解決型インターンシップへの志望理由と意気込みを教えてください。(500文字以下)

志望理由は二つある。一つは、昨今の新型コロナウイルスの流行や少子高齢化の激化、IT技術の躍進といった社会の状況の目まぐるしい変化に伴って多様化している消費者のニーズに応えられるような人になりたいと思ったからである。原体験として、◯◯歳の頃自宅を建て直した際に以前の家で感じていた不満や家族一人一人の要望を汲み取りつつ、スムーズな生活動線を実現する家をつくってくれた設計士の方との出会いがある。「自分が住む家を、自分の意見を反映させながら新しくつくる」というワクワクが印象的で、私もそれぞれの人に合った暮らしの形を提供できるような人になりたいと思うようになった。今回はそのための第一歩として社会やお客様の課題を解決するための事業提案に挑戦したい。もう一つは、営業体験型2DAYSインターンシップへの参加で貴社に対する関心が高まり、こちらのインターンシップにも挑戦したいという気持ちになったからである。前回とは違った角度から貴社のビジネスを深く理解し、それを自分のものにした上で新しいものを生み出すところまでやりきりたい。その過程で得た知識や考え方は、今後社会に出てからも生かしていきたいと考えている。

あなたの強みについてご記入ください。(300文字以下)

私の強みは計画的に努力できる点だ。高校時代に◯◯部で先発選手の一枠を◯◯人の部員と争い勝ち取った。私より実力が上の部員もいたが、私は直接チームの戦力となり勝利に貢献したいと意気込んでいた。そこで当時の先発選手を分析し不足を補う人材を目指した。攻撃では起点となる選手がいなかったためゲームメイク能力が重要だと思い、視野拡大のための◯◯強化や好機を逃さないための◯◯の向上に努めた。守備では◯◯チームであり前衛で相手を抑えるべきだと考え、機動力と持久力向上のためフットワークや走り込みを重点的に行った。結果、努力の継続が監督に認められその後引退まで先発出場し活躍できた

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学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。50×3 (1)3年間続けているアルバイトのリーダーとしての取り組みで、リーダーシップを発揮したことです。 (2)ゼミでのキャッシュレスについての研究で、自分で考え、決断したことを信じて進んできたことです。 (3)プログラミングの授業で、プログラミングを苦手と感じながらも前向きに取り組み、勉強してきたことです。 上記のうち、最も力を入れた取組

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