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【ヤフー(Yahoo! JAPAN)】

最も自分を成長させた経験について教えてください。記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)

私は、◯◯のコーチとして活動をした。そして目標の◯◯優勝のために尽力し、達成した。部員が◯◯名を超えるため、◯軍まで分かれており、私はその上から◯番目であり◯◯人ほど所属する◯軍チームを大学◯年次に指揮した。◯◯は基本的に週末で、平日は◯◯にむけて練習しており、週◯日のペースで活動していた。チームが勝負弱さという課題を抱えていると分析し、普段通りのパフォーマンスを試合で発揮できていないことが原因だと仮定した。この課題を改善するために二つのことを意識した。一つ目は選手にルーティンを作らせることである。そのためにアプリを通じて食事や就寝時間を管理し、どのような時にパフォーマンスが上がるのか選手自身で理解できるように努めた。二つ目は試合をイメージして練習することである。そのために目標を自分ごととして捉えさせるように努め、全選手と週に1回、1対1で話をする機会を設けることで、選手に目標達成のための役割を与えるように意識した。結果的に目標を達成することができ、この経験からチーム力を底上げするためには、一人一人に主体性を持たせ、明確な目標を提示することの必要性を学んだ。

【業務概要】◯◯◯◯(守秘義務に反しない範囲で記入してください。) 【企業全体の人数】◯◯◯◯人(おおよその人数でも構いません) 【担当役割】◯◯◯◯ 【主な関係者】◯◯◯◯(主な関係者はどんな人が何人いたか) 【顧客】◯◯◯◯(どんな顧客か) 【特に努力したこととその結果】◯◯◯◯(簡単に、ひとことで記入してください)

インターンシップ/◯人/◯◯のSNS運用/◯◯のTwitterを代わりに運用する/社員◯人、インターン生◯人/◯◯の担当者/フォロワーを月◯◯人増やした(平均◯◯人)

上記回答の理由を記入してください。(200文字以内)  

私がコマース営業を志望する理由は二つある。一つ目は店舗の方々と二人三脚で進むことが求められるからである。◯◯を通じて信頼関係を築きながら目標を達成することにやりがいを感じ、またその経験を活かすことが出来ると考えた。二つ目はPDCAサイクルを早く回すことが求められるからである。1週間単位で目標を設定し、複数の店舗を担当するため、常に改善して行動することが必要であると考えた。

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